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Interim Management: Bilanzbuchhaltung - HGB

  • 18. Aug.
  • 1 Min. Lesezeit

Reeg-Nasharty-Interim-Management-Executive-Search-Esslingen-Leitung-Qualitätssicherung

Für einen etablierten gemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir kurzfristig zwei erfahrene Interim Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung des Finanz- und Rechnungswesens.


Das Projekt richtet sich an Praktiker mit Hands-on-Mentalität, die neben der operativen Mitarbeit Freude daran haben, Ordnung in gewachsene Strukturen zu bringen, Themen konsequent nachzuverfolgen und gemeinsam mit den Kollegen Verbesserungen im Alltag umzusetzen.


Das Umfeld

Die Organisation arbeitet in einer dezentralen Struktur mit insgesamt sechs Buchhaltungseinheiten.

Zwischen den einzelnen Einheiten bestehen teilweise unterschiedliche Arbeitsweisen und Dokumentationsstände, weshalb Abstimmung und Transparenz wesentliche Erfolgsfaktoren im Projekt sind.


Aufgabe:


Priorität 1: Jahresabschluss 2025

  • Vorbereitung und Fertigstellung des Jahresabschlusses nach HGB

  • Abstimmung der Buchhaltungseinheiten

  • Zusammenführung der Abschlussergebnisse aus den Regionen

  • Unterstützung bei der Abschlussdokumentation


Priorität 2: Unterstützung der Steuerdeklaration

  • Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater

  • Zusammenstellung und Aufbereitung relevanter Unterlagen

  • Recherche fehlender Belege und Nachweise


Priorität 3: Aufarbeitung und Optimierung

  • Analyse und Aufarbeitung bestehender Buchungsrückstände aus 2026

  • Durchführung notwendiger Abstimmungs- und Abgrenzungsarbeiten

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - Erkennen von Schwachstellen in bestehenden Abläufen

  • Pragmatische Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen


Ihr Profil:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung

  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB

  • Erfahrung in der Abstimmung mehrerer Buchhaltungseinheiten

  • Sicherer Umgang mit DATEV

  • Kenntnisse in SBS Rewe (Rechnungswesen) wünschenswert

  • Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen

  • Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Mitarbeit

  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

  • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an den Standorten


Eckdaten:

  • Ort:      Rhein-Main-Gebiet

  • Auslastung:       Vollzeit

  • Dauer:       ca. 6 Monate, ggf. + Verlängerung

  • Start:      asap


Bei Interesse und Verfügbarkeit bitte mit CV melden bei Markus Reeg unter:


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