Hauptaufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von neuen Vertriebsprozessen und -strukturen im Zuge des Change Prozess.
Führung, Weiterentwicklung und Reorganisation des Vertriebsteams.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Themen.
Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, sowohl auf technischer als auch auf Entscheiderebene.
Entwicklung und Implementierung der Vertriebs- und Pricingstrategie, um das Umsatzwachstum und die Neukundengewinnung zu steigern sowie die Profitabilität weiter zu verbessern.
Erkennung und Erschließung neuer Potenziale und Geschäftsfelder durch eine kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbedarfsanalyse.
Enge Zusammenarbeit mit allen betrieblichen Organisationseinheiten und Impulsgeber für die zukünftige Produktstrategie.
Qualifikation:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der Baubranche
Ausgeprägtes Vertriebsgen
Exzellente Führungsqualitäten und die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Macher und Umsetzer Qualitäten
Kommunikationsstärke auf allen Ebenden
Kundenorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit und Organisationstalent
Sehr gute Englischkenntnisse
Region:
Baden-Württemberg
Bei Interesse bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen melden bei Jeannine Detrois unter: detrois@reeg-nasharty.de
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