Executive Search: Leitung Supply Chain Management, m / w / d

Aktualisiert: 12. Nov.

Hauptaufgaben:

Gesamtverantwortung für Logistik, Fertigung, Customer Service, Einkauf
und Beschaffung mit rund 300 Mitarbeitenden.
Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen SCM-Strategien sowie
Prozessoptimierung (Digitalisierung, Lean, Automatisierung).
Verantwortung für die Transformation, Multi-Sourcing, Risikomanagement und
Nachhaltigkeit.
Förderung der Mitarbeiter durch klare Führung und Entwicklungsperspektiven.

Qualifikation:

Langjährige Erfahrung im Supply Chain Management (mind. 15 Jahre), idealerweise industrieller Metallverarbeitung / DIY-Umfeld.
Führungsverantwortung für große, interdisziplinäre Teams.
Fundierte Erfahrung mit internationalen Lieferketten, strategischem Einkauf, ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und moderner Steuerung.
Unternehmerisches Denken und bereichsübergreifende Ergebnisorientierung.
Faible für Strukturierung komplexer Abläufe und deren Weiterentwicklung.
Abschluss in Logistik / Wirtschaft von Vorteil, aber nicht zwingend – entscheidend sind nachweisbare Führungsstärke und Erfolge.

Ihr Mehrwert

Einfluss & Autonomie: Sie gestalten entscheidende Unternehmensbereiche mit langfristiger Wirkung.
Professionelles Onboarding: Gezielte Einarbeitung und Begleitung im Führungsteam.
Strategische Rolle: Beteiligung an Management-Entscheidungen, direkter Austausch
mit GF, Verantwortung für SCM-Roadmap.
Zukunftsorientierung: Gestalten Sie den Weg in Digitalisierung, Automatisierung,
Nachhaltigkeit und internationale Skalierung.
Persönliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Lernen Sie sich besser kennen und werden Sie dadurch besser in dem was Sie tun.
Langfristige Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen
mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.

Region:

Nordrhein-Westfalen

Bei Interesse bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen melden bei Jeannine Detrois unter: detrois@reeg-nasharty.de